Положение о библиотеках

 

СОГЛАСОВАНО

Начальник Управления по культуре и молодежной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район

 

______________Е.И. Головченко

 

«__» ________ 20__ года

УТВЕРЖДЕН

Приказ директора муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система»

 

__________________Л.А. Лизуновой

 

«__» ________ 20__ года №_____

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕНТРАЛЬНОЙ БИБЛИОТЕКЕ

Муниципального учреждения культуры

«Централизованной библиотечной системы»

 

  1. Общие положения

 

1.1. Центральная библиотека с. Красноселькуп (далее – Центральная библиотека) является структурным подразделением муниципального учреждения культуры «Централизованной библиотечной системы» (далее МУК «ЦБС»).

1.2. Центральная библиотека не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МУК «ЦБС», которое несёт ответственность за её деятельность.

1.3 Центральная библиотека является информационным, культурно-просветительским учреждением, обеспечивающим свободный доступ физическим и юридическим лицам к документам на различных носителях информации.

1.4 Центральная библиотека в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа «О библиотечном деле», «Об обязательном экземпляре документов», нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Красноселькупский район, Уставом МУК «ЦБС», настоящим Положением.

1.5. Место нахождения: 629380, Российская Федерация, Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, село Красноселькуп, улица Советская, дом 6.; тел./ факс 8(34932) 2-20-62;

электронный адрес: selkup_biblioteka@mail.ru, web-сайт: www.cbs-selkup.ru

 

II. Цели, основные задачи и виды деятельности

 

2.1. Целью деятельности является:

- сохранение накопленных знаний, памяти человечества в виде документов и нетрадиционных носителях информации;

- распространение знаний и информации в обществе, информационно-библиографическое обслуживание населения района;

- культурно-просветительская деятельность, направленная на удовлетворение духовных и культурных потребностей каждого жителя района.

2.2. Основными задачами являются:

- обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечного фонда для жителей муниципального образования;

- формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;

- создание источников библиографической информации на основе сочетания принципов оперативности и полноты отражения информации;

- расширение контингента пользователей библиотеки, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;

- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня.

2.3. Осуществляет следующие виды деятельности:

- формирование, учёт, обеспечение безопасности и сохранности, а также рациональное использование библиотечного фонда;

- предоставление пользователям информации о составе библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей Центральной библиотеки и населения района на основе традиционных и современных информационных технологий, включая ресурсы Интернет;

- составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;

- формирование тематических подборок материалов по запросам читателей;

- выдача во временное пользование любого документа из библиотечного фонда;

- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;

- осуществление информационно-рекламной деятельности;

- проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий и организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;

- осуществление выставочной и издательской деятельности;

- осуществление научно-методической деятельности;

- участие в реализации государственных, окружных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов: предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;

- внедрение современных форм обслуживания читателей;

- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;

- мониторинг потребностей пользователей;

- планирование и осуществление хозяйственной и творческой деятельности;

-установление и принятия мер по возмещению ущерба, нанесённого пользователями, нарушившими Правила пользования Центральной библиотеки;

- взаимодействие с общественными организациями и органами местного самоуправления по осуществлению культурно-образовательных и социальных программ с другими подразделениями культуры;

- иные виды деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотечных услуг и социально-творческое развитие Центральной библиотеки.

 

III. Организация и управление

 

3.1. Руководство Центральной библиотеки осуществляет менеджер по культурно-массовому досугу, в соответствии с настоящим Положением.

3.2. Менеджер по культурно-массовому досугу назначается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «ЦБС» в порядке с действующим трудовым законодательством РФ, приказом директора МУК «ЦБС».

3.3. Менеджер по культурно-массовому досугу подконтролен и подотчётен заместителю директора по информационно-библиотечной деятельности МУК «ЦБС».

3.4. Менеджер по культурно-массовому досугу осуществляет текущее руководство Центральной библиотекой на основании настоящего Положения, законодательства РФ, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на него должностных обязанностей.

3.5. Права и обязанности менеджера по культурно-массовому досугу и сотрудников Центральной библиотеки определяются трудовыми договорами, должностными инструкциями, настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами директора МУК «ЦБС».

3.6. График приема посетителей Центральной библиотеки устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка МУК «ЦБС»:

Менеджер по культурно-массовому досугу Центральной библиотеки - с понедельника по пятницу, с 09 ч. 48 мин. до 18 час. 30 мин, обед с 13 ч. 30 мин. до 15 ч. 00 мин.

Главный библиотекарь Центральной библиотеки – со вторника по пятницу  с 11 ч. 18 мин. до 20 ч. 00 мин, обед с 15 ч. 00 мин дор 16 ч. 30 мин., суббота с 09 ч 48 мин до 18 ч 30 мин, обед с 12 ч 00 мин до 13 ч 30 мин.

Выходные дни – воскресенье.

Последняя пятница месяца – санитарный день.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.

3.7. Структура Центральной библиотеки:

- абонемент;

- читальный зал.

 

IV. Делопроизводство

 

Центральная библиотека ведёт делопроизводство, которое включает:

- книгу суммарного учёта библиотечного фонда;

- папку актов движения библиотечного фонда (акты на поступившую и списанную литературу);

- папку плановой и отчётной документации по библиотечной деятельности;

- тетрадь учёта изданий, принятых от читателей взамен утерянных;

- дневники работы Центральной библиотеки (абонемент, читальный зал);

- тетрадь учёта справок;

- журнал посещений мероприятий;

- тетрадь предложений и замечаний;

- тетрадь отказов на литературу;

- журнал работы с семьями находящимися на учёте КДН;

- журнал работы с гражданами с ОВЗ.

 

V. Имущество Центральной библиотеки

 

В целях обеспечения деятельности, в соответствии с настоящим Положением выделяется имущество, закрепленное за МУК «ЦБС» на праве оперативного управления. Имущество учитывается на отдельном балансе, который является частью баланса муниципального учреждения культуры.

Менеджер по культурно-массовому досугу несёт материальную ответственность за сохранность библиотечного фонда и имущества в соответствии с действующим законодательством.

 

VI. Хозяйственно-финансовая деятельность

 

Центральная библиотека организует свою работу на основе годовых, ежеквартальных и месячных планов, являющихся частью планов МУК «ЦБС», включающих в себя:

- платные услуги предусмотренные Уставом МУК «ЦБС»;

- другие виды деятельности, предусмотренные Уставом МУК «ЦБС» и настоящим Положением.

Источниками финансирования являются:

- бюджетные ассигнования;

- доходы от платных услуг;

- добровольные пожертвования от юридических и физических лиц;

- другие источники, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Стоимость платных услуг устанавливается на основании цен (тарифов), утверждаемых распоряжением Администрации муниципального образования Красноселькупский район.

Настоящее Положение является основным документом, регламентирующим деятельность Центральной библиотеки.

 

СОГЛАСОВАНО

Начальник Управления по культуре и молодежной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район

 

______________Е.И. Головченко

 

«__» ________ 20__ года

 

УТВЕРЖДЕН

Приказ директора муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система»

 

____________________Л.А. Лизуновой

 

«__» ________ 20__ года №_____

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЦЕНТРЕ КРАЕВЕДЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

Муниципального учреждения культуры

«Централизованной библиотечной системы»

Центральной библиотеки

 

  1. Общие положения.

 

1.1. Центр краеведческой информации с. Красноселькуп (далее – Центр краеведческой информации) является структурным подразделением муниципального учреждения культуры «Централизованной библиотечной системы» Центральной библиотеки (далее МУК «ЦБС» ЦБ).

1.2. Центр краеведческой информации не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МУК «ЦБС», которое несёт ответственность за её деятельность.

1.3 Центр краеведческой информации является информационным, культурно-просветительским учреждением, обеспечивающим свободный доступ физическим и юридическим лицам к документам на различных носителях информации.

1.4 Центр краеведческой информации в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа «О библиотечном деле», «Об обязательном экземпляре документов», нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Красноселькупский район, Уставом МУК «ЦБС», настоящим Положением.

1.5. Место нахождения: 629380, Российская Федерация, Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, село Красноселькуп, улица Советская, дом 6.; тел./ факс 8(34932) 2-20-62;

электронный адрес: selkup_biblioteka@mail.ru, web-сайт: www.cbs-selkup.ru

 

II. Цели, основные задачи и виды деятельности

 

2.1. Целью деятельности является:

- сохранение накопленных знаний, памяти человечества в виде документов и нетрадиционных носителях информации;

- распространение знаний и информации в обществе, информационно-библиографическое обслуживание населения района;

- культурно-просветительская деятельность, направленная на удовлетворение духовных и культурных потребностей каждого жителя района.

2.2. Основными задачами являются:

- обеспечение доступности библиотечных услуг и краеведческого библиотечного фонда для жителей муниципального образования;

- формирование краеведческого библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;

- создание источников библиографической информации на основе сочетания принципов оперативности и полноты отражения информации;

- расширение контингента пользователей Центра краеведческой информации, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;

- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня.

2.3. Осуществляет следующие виды деятельности:

- формирование, учёт, обеспечение безопасности и сохранности, а также рациональное использование краеведческого библиотечного фонда;

- предоставление пользователям информации о составе краеведческого библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей Центра краеведческой информации и населения района на основе традиционных и современных информационных технологий, включая ресурсы Интернет;

 - составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;

- формирование тематических подборок материалов по запросам читателей;

- выдача во временное пользование любого документа из краеведческого библиотечного фонда;

- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;

- осуществление информационно-рекламной деятельности;

- проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий и организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;

- осуществление выставочной и издательской деятельности;

- осуществление научно-методической деятельности;

- участие в реализации государственных, окружных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов: предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;

- внедрение современных форм обслуживания читателей;

- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;

- мониторинг потребностей пользователей;

- планирование и осуществление хозяйственной и творческой деятельности;

- установление и принятия мер по возмещению ущерба, нанесённого пользователями, нарушившими Правила пользования Центра краеведческой информации;

- взаимодействие с общественными организациями и органами  местного самоуправления по осуществлению культурно-образовательных и социальных программ с другими подразделениями культуры;

- иные виды деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотечных услуг и социально-творческое развитие Центра краеведческой информации.

 

III. Организация и управление

 

3.1. Руководство Центра краеведческой информации осуществляет главный библиограф, в соответствии с настоящим Положением.

3.2. Главный библиограф назначается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «ЦБС» в порядке с действующим трудовым законодательством РФ, приказом директора МУК «ЦБС».

3.3. Главный библиограф подконтролен и подотчётен менеджеру по культурно-массовому досугу Центральной библиотеки МУК «ЦБС».

3.4. Главный библиограф осуществляет текущее руководство Центром краеведческой информации на основании настоящего Положения, законодательства РФ, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на него должностных обязанностей.

3.5. Права и обязанности главного библиографа и сотрудников Центра краеведческой информации определяются трудовыми договорами, должностными инструкциями, настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами директора МУК «ЦБС».

3.6. График приема посетителей Центра краеведческой информации устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка МУК «ЦБС»:

Главный библиограф Центра краеведческой информации - с понедельника по пятницу, с 09 ч. 18 мин. до 18 час. 00 мин, обед с 12 ч. 30 мин. до 14 ч. 00 мин.

Библиограф  – со вторника по пятницу с 11 ч. 18 мин до 20 ч. 00 мин, обед с 15 ч. 00 мин дор 16 ч. 30 мин., субботу с 09 ч.48 мин до 18 ч.30 мин, обед с 13 ч.30 мин до 15 ч. 00 мин.

Выходные дни – воскресенье.

Последняя пятница месяца – санитарный день.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.

3.7. Структура Центра краеведческой информации:

- абонемент.

 

IV. Делопроизводство

 

Центр краеведческой информации ведёт делопроизводство, которое включает:

- книгу суммарного учёта краеведческого библиотечного фонда;

- папку актов движения библиотечного фонда (акты на поступившую и списанную литературу);

- папку плановой и отчётной документации по библиотечной деятельности;

- тетрадь учёта изданий, принятых от читателей взамен утерянных;

- дневники работы Центра краеведческой информации (абонемент);

- тетрадь учёта справок;

- журнал посещений мероприятий;

- тетрадь предложений и замечаний;

- тетрадь отказов на литературу;

- журнал работы с семьями находящимися на учёте КДН;

- журнал работы с гражданами с ОВЗ.

 

V. Имущество Центра краеведческой информации

 

В целях обеспечения деятельности, в соответствии с настоящим Положением выделяется имущество, закрепленное за МУК «ЦБС» на праве оперативного управления. Имущество учитывается на отдельном балансе, который является частью баланса муниципального учреждения культуры.

Главный библиограф несёт материальную ответственность за сохранность краеведческого библиотечного фонда и имущества в соответствии с действующим законодательством.

 

VI. Хозяйственно-финансовая деятельность

 

Центр краеведческой информации организует свою работу на основе годовых, ежеквартальных и месячных планов, являющихся частью планов МУК «ЦБС», включающих в себя:

- платные услуги предусмотренные Уставом МУК «ЦБС»;

- другие виды деятельности, предусмотренные Уставом МУК «ЦБС» и настоящим Положением.

Источниками финансирования являются:

- бюджетные ассигнования;

- доходы от платных услуг;

- добровольные пожертвования от юридических и физических лиц;

- другие источники, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Стоимость платных услуг устанавливается на основании цен (тарифов), утверждаемых распоряжением Администрации муниципального образования Красноселькупский район.

Настоящее Положение является основным документом, регламентирующим деятельность Центра краеведческой информации.

 

СОГЛАСОВАНО

Начальник Управления по культуре и молодежной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район

 

______________Е.И. Головченко

 

«__» ________ 20__ года

 

УТВЕРЖДЕН

Приказ директора муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система»

 

____________________Л.А. Лизуновой

 

«__» ________ 20__ года №_____

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕТСКОЙ БИБЛИОТЕКЕ

Муниципального учреждения культуры

«Централизованной библиотечной системы»

 

 

  1. Общие положения

 

1.1. Детская библиотека с.Красноселькуп (далее - Детская библиотека) является структурным подразделением муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» (далее – МУК «ЦБС»).

1.2. Детская библиотека не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МУК «ЦБС», которое несёт ответственность за её деятельность.

1.3 Детская библиотека является информационным, культурно-просветительским учреждением, обеспечивающим свободный доступ физическим и юридическим лицам к документам на различных носителях информации.

1.4. Детская библиотека в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа «О библиотечном деле», «Об обязательном экземпляре документов», «О защите прав ребенка», нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Красноселькупский район, Уставом  МУК «ЦБС», настоящим Положением.

1.5. Место нахождения: 629380, Российская Федерация, Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, село Красноселькуп, улица Советская, дом 6.; тел./ факс 8(34932) 2-20-62;

электронный адрес: selkup_biblioteka@mail.ru, web-сайт: www.cbs-selkup.ru

 

 

 

II. Цели деятельности, основные задачи и виды деятельности

 

2.1. Целью деятельности является:

- сохранение накопленных знаний, памяти человечества в виде документов и нетрадиционных носителях информации;

- распространение знаний и информации в обществе, информационно-библиографическое обслуживание населения района;

- культурно - просветительская деятельность, направленная на удовлетворение духовных и культурных потребностей каждого жителя района.

2.2. Основными задачами являются:

- обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечного фонда для жителей муниципального образования;

- формирование библиотечного фонда с учётом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;

- создание источников библиографической информации на основе сочетания принципов оперативности и полноты отражения информации;

- расширение контингента пользователей библиотеки, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;

- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня.

2.3. Осуществляет следующие виды деятельности:

- формирование, учёт, обеспечение безопасности и сохранности, а также рациональное использование библиотечного фонда;

- предоставление пользователям информации о составе библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей Детской библиотеки и населения района на основе традиционных и современных информационных технологий, включая ресурсы Интернет;

- составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;

- формирование тематических подборок материалов по запросам читателей;

- выдача во временное пользование любого документа  из библиотечного фонда;

- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;

- осуществление информационно-рекламной деятельности;

- проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий и организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;

- осуществление выставочной и издательской деятельности;

- осуществление научно-методической деятельности;

- участие в реализации государственных, окружных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов: предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;

- внедрение современных форм обслуживания читателей;

- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;

- мониторинг потребностей пользователей;

- планирование и осуществление хозяйственной и творческой деятельности;

-установление и принятия мер по возмещению ущерба, нанесённого пользователями, нарушившими Правила пользования Детской библиотеки;

- взаимодействие с общественными организациями и органами  местного самоуправления по осуществлению культурно-образовательных и социальных программ с другими подразделениями культуры;

- иные виды деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотечных услуг и социально-творческое развитие Детской библиотеки.

 

III. Организация и управление

 

3.1. Руководство Детской библиотекой осуществляет заведующий сектором обслуживания, в соответствии с настоящим Положением.

3.2. Заведующий сектором обслуживания назначается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «ЦБС» в порядке с действующим трудовым законодательством РФ, приказом директора МУК «ЦБС».

3.3. Заведующий сектором обслуживания подконтролен и подотчётен заместителю директора по информационно-библиотечной деятельности МУК «ЦБС».

3.4. Заведующий сектором обслуживания осуществляет текущее руководство Детской библиотекой на основании настоящего Положения, законодательства РФ, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на него должностных обязанностей.

3.5. Права и обязанности заведующего сектором обслуживания и сотрудников Детской библиотеки определяются трудовыми договорами, должностными инструкциями, настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами директора МУК «ЦБС».

3.6. График приема посетителей Детской библиотеки устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка МУК «ЦБС»:

Заведующий сектором обслуживания Детской библиотеки - с понедельника по пятницу, с 09 ч. 18 мин. до 18 час. 00 мин, обед с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 30 мин.

Библиотекарь Детской библиотеки – со вторника по пятницу с 11 ч. 18 мин до 20 ч. 00 мин, обед с 15 ч. 00 мин. до 16 ч. 30 мин., субботу с 09 ч 48 мин до 18 ч 30 мин., обед с 13 ч. 30 мин до 15 ч 00 мин.

Выходные дни – воскресенье.

Последняя пятница месяца – санитарный день.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.

3.7. Структура Детской библиотеки:

- абонемент;

- читальный зал.

 

IV. Делопроизводство

 

         Детская библиотека ведёт делопроизводство, которое включает:

- книгу суммарного учёта библиотечного фонда;

- папку актов движения библиотечного фонда (акты на поступившую и списанную литературу);

- папку плановой и отчётной документации по библиотечной деятельности;

- тетрадь учёта изданий, принятых от читателей взамен утерянных;

- дневники работы Детской библиотеки (абонемент, читальный зал);

- тетрадь учёта справок;

- журнал посещений мероприятий;

- тетрадь предложений и замечаний;

- тетрадь отказов на литературу;

- журнал работы с детьми, находящимися на учёте КДН;

- журнал работы с детьми с ОВЗ.

 

V. Имущество Детской библиотеки

 

В целях обеспечения деятельности, в соответствии с настоящим Положением выделяется имущество, закрепленное за МУК «ЦБС» на праве оперативного управления. Имущество учитывается на отдельном балансе, который является частью баланса муниципального учреждения культуры.

Заведующий сектором обслуживания несёт материальную ответственность за сохранность библиотечного фонда и имущества в соответствии с действующим законодательством.

 

VI. Хозяйственно-финансовая деятельность

 

Детская библиотека организует свою работу на основе годовых, ежеквартальных и месячных планов, являющихся частью планов МУК «ЦБС», включающих в себя:

- платные услуги предусмотренные Уставом МУК «ЦБС»;

- другие виды деятельности, предусмотренные Уставом МУК «ЦБС» и настоящим Положением.

Источниками финансирования являются:

- бюджетные ассигнования;

- доходы от платных услуг;

- добровольные пожертвования от юридических и физических лиц;

- другие источники, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Стоимость платных услуг устанавливается на основании цен (тарифов), утверждаемых распоряжением Администрации муниципального образования Красноселькупский район.

Настоящее Положение является основным документом, регламентирующим деятельность Детской библиотеки.

 

СОГЛАСОВАНО

Начальник Управления по культуре и молодежной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район

 

______________Е.И. Головченко

 

«__» ________ 20__ года

 

УТВЕРЖДЕН

Приказ директора муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система»

 

___________________Л.А. Лизуновой

 

«__»________ 20__ года №_____

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О БИБЛИОТЕКЕ-ФИЛИАЛ С. ТОЛЬКА

Муниципального учреждения культуры

«Централизованной библиотечной системы»

 

  1. Общие положения

1.1. Библиотека-филиал с. Толька (далее – Библиотека-филиал) является структурным подразделением муниципального учреждения культуры «Централизованной библиотечной системы» (далее МУК «ЦБС»).

1.2. Библиотека-филиал с. Толька не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МУК «ЦБС», которое несёт ответственность за её деятельность.

1.3 Библиотека-филиал с. Толька является информационным, культурно-просветительским учреждением, обеспечивающим свободный доступ физическим и юридическим лицам к документам на различных носителях информации.

1.4 Библиотека-филиал с. Толька в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа «О библиотечном деле», «Об обязательном экземпляре документов», нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Красноселькупский район, Уставом МУК «ЦБС», настоящим Положением.

1.5. Место нахождения: 629382, Российская Федерация, Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, село Толька, ул. Таежная, д. 20, тел./ факс  (34932) 3-13-12

электронный адрес: bibltolka@mail.ru, web-сайт: www.cbs-selkup.ru

 

 

 

II. Цели, основные задачи и виды деятельности

 

2.1. Целью деятельности является:

- сохранение накопленных знаний, памяти человечества в виде документов и нетрадиционных носителях информации;

- распространение знаний и информации в обществе, информационно-библиографическое обслуживание населения с. Толька;

- культурно-просветительская деятельность, направленная на удовлетворение духовных и культурных потребностей каждого жителя с. Толька.

2.2. Основными задачами являются:

- обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечного фонда для жителей с. Толька;

- формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;

- создание источников библиографической информации на основе сочетания принципов оперативности и полноты отражения информации;

- расширение контингента пользователей библиотеки, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;

- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня.

2.3. Осуществляет следующие виды деятельности:

- формирование, учёт, обеспечение безопасности и сохранности, а также рациональное использование библиотечного фонда;

- предоставление пользователям информации о составе библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей библиотеки-филиал и населения с. Толька на основе традиционных и современных информационных технологий, включая ресурсы Интернет;

 - составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;

- формирование тематических подборок материалов по запросам читателей;

- выдача во временное пользование любого документа из библиотечного фонда;

- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;

- осуществление информационно-рекламной деятельности;

- проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий и организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;

- осуществление выставочной и издательской деятельности;

- осуществление научно-методической деятельности;

- участие в реализации государственных, окружных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов: предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;

- внедрение современных форм обслуживания читателей;

- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;

- мониторинг потребностей пользователей;

- планирование и осуществление хозяйственной и творческой деятельности;

- установление и принятия мер по возмещению ущерба, нанесённого пользователями, нарушившими Правила пользования библиотекой-филиал с. Толька;

- взаимодействие с общественными организациями и органами  местного самоуправления по осуществлению культурно-образовательных и социальных программ с другими подразделениями культуры;

- иные виды деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотечных услуг и социально-творческое развитие библиотеки-филиал с. Толька.

 

III. Организация и управление

 

3.1. Руководство библиотеки-филиал с. Толька осуществляет заведующий библиотекой-филиал, в соответствии с настоящим Положением.

3.2. Заведующий библиотекой-филиал с. Толька назначается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «ЦБС» в порядке с действующим трудовым законодательством РФ, приказом директора МУК «ЦБС».

3.3. Заведующий библиотекой-филиал с. Толька имеет право по доверенности, выданной директором муниципального учреждения культуры «Централизованной библиотечной системы», в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, представлять библиотеку-филиал с. Толька в отношениях с органами государственной власти, Управления и с органами местного самоуправления, а также с физическими и юридическими лицами.

3.4. Заведующий библиотекой-филиал с. Толька подконтролен и подотчётен заместителю директора по информационно-библиотечной деятельности МУК «ЦБС».

3.5. Заведующий библиотекой-филиал с. Толька осуществляет текущее руководство библиотекой-филиал на основании настоящего Положения, законодательства РФ, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на него должностных обязанностей.

3.6. Права и обязанности заведующего библиотекой-филиал с. Толька и сотрудников библиотеки-филиал с. Толька определяются трудовыми договорами, должностными инструкциями, настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами директора МУК «ЦБС».

3.7. График приема посетителей библиотеки-филиал с. Толька устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка МУК «ЦБС»:

Заведующий библиотекой-филиал с. Толька  - с понедельника по пятницу, с 09 ч. 18 мин. до 18 час. 00 мин, обед с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 30 мин.

Библиотекарь библиотеки-филиал с. Толька – со вторника по субботу с 09 ч. 48 мин до 18 ч. 30 мин, обед с 13 ч. 30 мин до 15 ч. 00 мин.

Выходные дни – воскресенье.

Последняя пятница месяца – санитарный день.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.

3.8. Структура библиотеки-филиал с. Толька:

- абонемент;

- читальный зал;

 

 

IV. Делопроизводство

 

Библиотека-филиал с. Толька  ведёт делопроизводство, которое включает:

- книгу суммарного учёта библиотечного фонда;

- папку актов движения библиотечного фонда (акты на поступившую и списанную литературу);

- папку плановой и отчётной документации по библиотечной деятельности;

- тетрадь учёта изданий, принятых от читателей взамен утерянных;

- дневники работы библиотеки-филиал с. Толька (абонемент, читальный зал, детский отдел);

- тетрадь учёта справок;

- журнал посещений мероприятий;

- тетрадь предложений и замечаний;

- тетрадь отказов на литературу;

- журнал работы с семьями находящимися на учёте КДН;

- журнал работы с гражданами с ОВЗ;

- журнал работы с детьми с ОВЗ.

 

V. Имущество библиотеки-филиал с. Толька  

 

В целях обеспечения деятельности, в соответствии с настоящим Положением выделяется имущество, закрепленное за МУК «ЦБС» на праве оперативного управления. Имущество учитывается на отдельном балансе, который является частью баланса муниципального учреждения культуры.

Заведующий библиотекой-филиал с. Толька  несёт материальную ответственность за сохранность библиотечного фонда и имущества в соответствии с действующим законодательством.

 

VI. Хозяйственно-финансовая деятельность

 

Библиотека-филиал с. Толька  организует свою работу на основе годовых, ежеквартальных и месячных планов, являющихся частью планов МУК «ЦБС», включающих в себя:

- платные услуги предусмотренные Уставом МУК «ЦБС»;

- другие виды деятельности, предусмотренные Уставом МУК «ЦБС» и настоящим Положением.

Источниками финансирования являются:

- бюджетные ассигнования;

- доходы от платных услуг;

- добровольные пожертвования от юридических и физических лиц;

- другие источники, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Стоимость платных услуг устанавливается на основании цен (тарифов), утверждаемых распоряжением Администрации муниципального образования Красноселькупский район.

Настоящее Положение является основным документом, регламентирующим деятельность библиотеки-филиал с. Толька.

 

СОГЛАСОВАНО

Начальник Управления по культуре и молодежной политике Администрации муниципального образования Красноселькупский район

 

______________Е.И. Головченко

 

«__» ________ 20__ года

 

УТВЕРЖДЕН

Приказ директора муниципального учреждения культуры «Централизованная библиотечная система»

 

___________________Л.А. Лизуновой

 

«__»________ 20__ года №_____

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О БИБЛИОТЕКЕ-ФИЛИАЛ С. РАТТА

Муниципального учреждения культуры

«Централизованной библиотечной системы»

 

  1. Общие положения

1.1. Библиотека-филиал с. Ратта (далее – Библиотека-филиал) является структурным подразделением муниципального учреждения культуры «Централизованной библиотечной системы» (далее МУК «ЦБС»).

1.2. Библиотека-филиал с. Ратта не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МУК «ЦБС», которое несёт ответственность за её деятельность.

1.3 Библиотека-филиал с. Ратта является информационным, культурно-просветительским учреждением, обеспечивающим свободный доступ физическим и юридическим лицам к документам на различных носителях информации.

1.4 Библиотека-филиал с. Ратта в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законами Ямало-Ненецкого автономного округа «О библиотечном деле», «Об обязательном экземпляре документов», нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Красноселькупский район, Уставом МУК «ЦБС», настоящим Положением.

1.5. Место нахождения: 629382, Российская Федерация, Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, село Ратта, ул. Центральная, д. 2; тел./ факс  (34932) 2-50-58

электронный адрес: selkup_biblioteka@mail.ru, web-сайт: www.cbs-selkup.ru

 

 

II. Цели, основные задачи и виды деятельности

 

2.1. Целью деятельности является:

- сохранение накопленных знаний, памяти человечества в виде документов и нетрадиционных носителях информации;

- распространение знаний и информации в обществе, информационно-библиографическое обслуживание населения с. Ратта;

- культурно-просветительская деятельность, направленная на удовлетворение духовных и культурных потребностей каждого жителя с. Ратта.

2.2. Основными задачами являются:

- обеспечение доступности библиотечных услуг и библиотечного фонда для жителей с. Ратта;

- формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;

- создание источников библиографической информации на основе сочетания принципов оперативности и полноты отражения информации;

- расширение контингента пользователей библиотеки, совершенствование методов работы с различными категориями читателей;

- содействие образованию и воспитанию населения, повышение его культурного уровня.

2.3. Осуществляет следующие виды деятельности:

- формирование, учёт, обеспечение безопасности и сохранности, а также рациональное использование библиотечного фонда;

- предоставление пользователям информации о составе библиотечного фонда через систему каталогов и другие формы библиотечного информирования;

- информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей библиотеки-филиал и населения с. Ратта на основе традиционных и современных информационных технологий, включая ресурсы Интернет;

 - составление библиографических списков, справок и каталогов по запросам читателей;

- формирование тематических подборок материалов по запросам читателей;

- выдача во временное пользование любого документа из библиотечного фонда;

- оказание консультативной помощи в поиске и выборе источников информации;

- осуществление информационно-рекламной деятельности;

- проведение культурно-просветительских и образовательных мероприятий и организация читательских любительских клубов и объединений по интересам;

- осуществление выставочной и издательской деятельности;

- осуществление научно-методической деятельности;

- участие в реализации государственных, окружных и муниципальных программ развития библиотечного дела;

- компьютеризация и информатизация библиотечных процессов: предоставление пользователям доступа в корпоративные и глобальные информационные сети, обслуживание пользователей в режиме локального и удаленного доступа;

- внедрение современных форм обслуживания читателей;

- предоставление гражданам дополнительных библиотечных и сервисных услуг;

- мониторинг потребностей пользователей;

- планирование и осуществление хозяйственной и творческой деятельности;

- установление и принятия мер по возмещению ущерба, нанесённого пользователями, нарушившими Правила пользования библиотекой-филиал с. Ратта;

- взаимодействие с общественными организациями и органами  местного самоуправления по осуществлению культурно-образовательных и социальных программ с другими подразделениями культуры;

- иные виды деятельности, направленные на расширение перечня предоставляемых пользователям библиотечных услуг и социально-творческое развитие библиотеки-филиал с. Ратта.

 

III. Организация и управление

 

3.1. Руководство библиотеки-филиал с. Ратта осуществляет библиотекарь библиотеки-филиал, в соответствии с настоящим Положением.

3.2. Библиотекарь библиотеки-филиал с. Ратта назначается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «ЦБС» в порядке с действующим трудовым законодательством РФ, приказом директора МУК «ЦБС».

3.3. Библиотекарь библиотеки-филиал с. Ратта имеет право по доверенности, выданной директором муниципального учреждения культуры «Централизованной библиотечной системы», в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, представлять библиотеку-филиал с. Ратта в отношениях с органами государственной власти, Управления и с органами местного самоуправления, а также с физическими и юридическими лицами.

3.4. Библиотекарь библиотеки-филиал с. Ратта подконтролен и подотчётен заместителю директора по информационно-библиотечной деятельности МУК «ЦБС».

3.4. Библиотекарь библиотеки-филиал с. Ратта осуществляет текущую деятельность библиотеки-филиал на основании настоящего Положения, законодательства РФ, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на него должностных обязанностей.

3.5. Права и обязанности библиотекаря библиотеки-филиал с. Ратта определяются трудовыми договорами, должностными инструкциями, настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами директора МУК «ЦБС».

3.6. График приема посетителей библиотеки-филиал с. Ратта устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего распорядка МУК «ЦБС»:

Библиотекарь библиотеки – филиал с. Ратта - с понедельника по пятницу, с 09 ч. 24 мин. до 13 час. 00 мин.

Выходные дни –  суббота, воскресенье.

Последняя пятница месяца – санитарный день.

В день, предшествующий нерабочему праздничному дню, установленному статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, график работы изменяется - продолжительность рабочего дня уменьшается на один час.

3.7. Структура библиотеки-филиал с. Ратта:

- абонемент.

 

IV. Делопроизводство

 

Библиотека-филиал с. Ратта  ведёт делопроизводство, которое включает:

- книгу суммарного учёта библиотечного фонда;

- папку актов движения библиотечного фонда (акты на поступившую и списанную литературу);

- папку плановой и отчётной документации по библиотечной деятельности;

- тетрадь учёта изданий, принятых от читателей взамен утерянных;

- дневники работы библиотеки-филиал с. Ратта (абонемент);

- тетрадь учёта справок;

- журнал посещений мероприятий;

- тетрадь предложений и замечаний;

- тетрадь отказов на литературу;

- журнал работы с семьями находящимися на учёте КДН;

- журнал работы с гражданами с ОВЗ;

- журнал работы с детьми с ОВЗ.

 

V. Имущество библиотеки-филиал с. Ратта  

 

В целях обеспечения деятельности, в соответствии с настоящим Положением выделяется имущество, закрепленное за МУК «ЦБС» на праве оперативного управления. Имущество учитывается на отдельном балансе, который является частью баланса муниципального учреждения культуры.

Библиотекарь библиотеки – филиал с. Ратта несёт материальную ответственность за сохранность библиотечного фонда и имущества в соответствии с действующим законодательством.

 

VI. Хозяйственно-финансовая деятельность

 

Библиотека-филиал с. Ратта  организует свою работу на основе годовых, ежеквартальных и месячных планов, являющихся частью планов МУК «ЦБС», включающих в себя:

- виды деятельности, предусмотренные Уставом МУК «ЦБС» и настоящим Положением.

Источниками финансирования являются:

- бюджетные ассигнования;

- добровольные пожертвования от юридических и физических лиц;

- другие источники, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Настоящее Положение является основным документом, регламентирующим деятельность библиотеки-филиал с. Ратта.